台历印刷行业高管30%都是女性:台历印刷行业的高管们能占到30%的比例。为实现这一目标，女性们需要做好职业规划并且互相帮助，企业的女性高管们不仅需要通过其知识背景和经验达到管理顶级，而且也需要在国际上享有声誉。>>>丝网挂历印刷的行业发展领域

    以女性高管为组织的FidAR机构会长MonikaSchulz-Strelow在做主旨演讲时表示，台历印刷业的女性们正在给男士带来压力。她鼓励临沂台历定做行业的女性同胞们打破瓶颈，创造属于自己的天空。

德鲁巴期间参加台历印刷业女性高管讨论会的代表们

当前在以男士们主宰的行业环境里要实现这一梦想绝非易事，但与其抱怨不如奋发向上。这也就促使我们团结一致来为行业的女性做好职业规划，在这方面，德国可以借鉴其他国家经验。她个人支持采取性别搭配措施，但强调“性别搭配不意味着员工质量的下降。”